更新于 11月30日

辦公室主任

4千-6千
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公司管理
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)、公司運營管理等;協(xié)調(diào)處理總經(jīng)理助理安排的日常事項;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立,公司集體活動、培訓(xùn)、會議的組織安排,對內(nèi)建立和諧的工作氛圍;
3、負(fù)責(zé)公司人力模塊,招聘、入離職、合同管理;
4、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草和發(fā)布;
5、公司資產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施、辦公設(shè)備等管理及采購,并進(jìn)行成本控制和分析,嚴(yán)格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;
6、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;加強(qiáng)對各項工作的督促和檢查落實情況,保證上情下達(dá)和下情上報;
崗位要求:
1、年齡在28-38歲之間。要求有相關(guān)辦公室工作經(jīng)驗。執(zhí)行力強(qiáng),效率高,不拖延;有計劃有安排的開展各項工作;
2、有較好的組織和溝通能力,人品端正,有公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉國家相關(guān)勞動行政法律法規(guī),掌握公司的辦公室管理流程;.
4、為人樂觀向上,具備較強(qiáng)的原則性、責(zé)任心、處事公平客觀,具備一定的公關(guān)能力,綜合素質(zhì)高。做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)
薪資待遇:工資面議,一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚?;竟べY+崗位工資+績效+獎金+保險
5、工作地點在凈月區(qū)金城街1111號,家在凈月區(qū)、經(jīng)開區(qū)、南關(guān)區(qū)等距離近的地方優(yōu)先

職位福利:提供午餐、員工旅游、績效獎金、節(jié)日福利、免費停車

工作地點

科力檢測金城街1111號

職位發(fā)布者

閆女士/人事行政經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo吉林省科力建設(shè)工程檢測有限公司
吉林省科力建設(shè)工程檢測有限公司于2008年注冊成立,屬建筑行業(yè)第三方質(zhì)量檢測鑒定機(jī)構(gòu),資質(zhì)水平和業(yè)務(wù)量全省前十,是一家具有綜合性檢測能力的檢測公司,業(yè)務(wù)覆蓋全省,業(yè)務(wù)范圍包括樁基礎(chǔ)檢測、建筑材料見證取樣檢測、節(jié)能檢測、消防檢測、主體檢測、環(huán)境檢測、市政工程檢測、水利檢測、鋼結(jié)構(gòu)檢測、房屋安全性鑒定等。深耕長春,走向吉林,十余年來受到政府、開發(fā)商及廣大業(yè)主的廣泛好評和一致認(rèn)可。信譽(yù)第一,誠信至上。
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