崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人員招聘，根據(jù)公司戰(zhàn)略實(shí)施招聘計(jì)劃，及時(shí)滿足公司招聘需求；

2、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核制度的建立和執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)公司人力資源的策劃，保證人員按期按要求配置；

5、協(xié)助開(kāi)展并幫扶各部門(mén)公司員工關(guān)系工作，規(guī)避員工勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)人員；

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他人事工作任務(wù)。

職位要求：

1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有過(guò)生產(chǎn)型工廠工人招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、具有3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

5、包住，做五休二