1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)員工參保和退保的操作過程；

3、負(fù)責(zé)員工公積金新開、轉(zhuǎn)入、封存、集中封存等業(yè)務(wù)辦理及外聯(lián)工作；

4、負(fù)責(zé)公司員工工資手冊等相關(guān)資質(zhì)文件的年審工作；

5、負(fù)責(zé)招聘工作的具體實施，包括信息發(fā)布、面試安排，以及人員初試及各獵頭公司、人才市場外聯(lián)工作；

6、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及異動管理工作；

7、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)檔案管理、存檔工作；
8、負(fù)責(zé)人員手續(xù)辦理：入職、離職、調(diào)轉(zhuǎn)異動管理工作；

9、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、調(diào)整、上報工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

職位福利：全勤獎、包吃、帶薪年假、五險