更新于 2月22日

機(jī)械工程師

1-2萬(wàn)
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

機(jī)械設(shè)計(jì)醫(yī)療器械研發(fā)裝配工藝
職位描述:
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療自動(dòng)化產(chǎn)品整機(jī)以及功能模塊的機(jī)械設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;
3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔;
4、能夠開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻克;
5、熟悉機(jī)械裝配工藝,能夠開(kāi)展相關(guān)的工藝設(shè)計(jì)工作;
6、針對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)的整體設(shè)計(jì)與布局,提出合理、可行的意見(jiàn)與建議。
7、走向用戶進(jìn)行服務(wù),解決實(shí)際問(wèn)題,收集用戶需求;
8、支持協(xié)同其他部門完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),生產(chǎn)制造、質(zhì)量管理、工藝改善等工作。
9、上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求:
1. 機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造等相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,至少五年以上自動(dòng)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2 .熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,有良好文檔意識(shí)與質(zhì)量意識(shí);
3. 熟悉并準(zhǔn)確掌握國(guó)標(biāo)的各種規(guī)范要求,如機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)、形位公差等;
4. 熟悉常用氣動(dòng)元件及裝置,以及電機(jī)、絲杠等部件的選型;
5. 能熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)軟件;
6. 具有成本管控能力,能夠綜合評(píng)估成本與需求之間的平衡,能夠結(jié)合供應(yīng)商的加工能力和技術(shù)水平完成設(shè)計(jì)方案;
7. 具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力;
8. 有高度敬業(yè)精神,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

深圳前灣硬科技產(chǎn)業(yè)園C棟103

職位發(fā)布者

周靈子/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo衛(wèi)邦科技
成立于2009年的深圳市衛(wèi)邦科技是中國(guó)和世界領(lǐng)先的配藥機(jī)器人研發(fā)制造商,和適用于多情景復(fù)雜配藥臨床應(yīng)用的全新技術(shù)路線的原創(chuàng)者,也是一家專注從事于醫(yī)用細(xì)分領(lǐng)域機(jī)器人技術(shù)的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。2009年,衛(wèi)邦正式提出配藥機(jī)器人的概念,這也是國(guó)內(nèi)第一次提出配藥機(jī)器人的概念,并在該領(lǐng)域進(jìn)行了超過(guò)10年的持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)。2016年,公司核心產(chǎn)品WEINAS配藥機(jī)器人在上海交通大學(xué)附屬仁濟(jì)醫(yī)院正式投入臨床應(yīng)用,這也是中國(guó)的配藥機(jī)器人的首次商用,因?yàn)槠鋵?duì)中國(guó)靜配專業(yè)領(lǐng)域的里程碑意義和良好的使用效果,受到CCTV、東方衛(wèi)視等諸多國(guó)內(nèi)主流媒體的報(bào)道。至今,WEINAS配藥機(jī)器人已經(jīng)在上海交通大學(xué)仁濟(jì)醫(yī)院、同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院、上海復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院等國(guó)內(nèi)數(shù)十家三甲醫(yī)院臨床醫(yī)用,由于高效率、高度精準(zhǔn)性、高安全性以及持續(xù)服務(wù)能力,極大提升了醫(yī)院的成品輸液服務(wù)的效率和品質(zhì),并因此收獲了極佳的專業(yè)口碑。2019年,衛(wèi)邦科技進(jìn)入深圳獻(xiàn)禮建國(guó)70周年的“創(chuàng)新企業(yè)70強(qiáng)”名單。迄今為止,衛(wèi)邦已經(jīng)擁有包含50多項(xiàng)發(fā)明專利在內(nèi)的180多項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán),正在用務(wù)實(shí)、專注的踐行,努力“讓世界重新認(rèn)識(shí)中國(guó)制造”。企業(yè)文化:衛(wèi)邦科技推崇“恒饑愚慧”并以此作為自己的價(jià)值觀,“恒”代表堅(jiān)持和專注,“饑”代表對(duì)創(chuàng)新的渴求和對(duì)自我的超越,“愚”代表對(duì)務(wù)實(shí)和專注精神的極致追求,也代表對(duì)小聰明的唾棄,“慧”則代表對(duì)科學(xué)和原創(chuàng)的推崇。衛(wèi)邦的企業(yè)文化并不是紙面口號(hào),而是多年來(lái)踐行的提煉,正是依靠對(duì)目標(biāo)和工作的高度專注和努力,對(duì)質(zhì)量的苛求,以及對(duì)創(chuàng)新的執(zhí)著,才定義和開(kāi)拓出一個(gè)全新的細(xì)分技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域。正因如此,衛(wèi)邦對(duì)每個(gè)員工都有同樣的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每一件看似普通的小事,都有相同的品質(zhì)要求;如果您不愿在散漫、敷衍和重復(fù)中虛度,愿意踏踏實(shí)實(shí)、對(duì)工作全心投入,并且創(chuàng)造價(jià)值、獲得持續(xù)成長(zhǎng),歡迎您加入衛(wèi)邦。員工成長(zhǎng):衛(wèi)邦非常重視員工成長(zhǎng),認(rèn)真對(duì)待每一位新人,會(huì)根據(jù)新人的特點(diǎn)定制高效科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃,并指定導(dǎo)師帶領(lǐng)新人走出適應(yīng)期;開(kāi)放分享的工作氛圍以及全方位賦能的培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工成長(zhǎng),并給員工更多上升通道。公司網(wǎng)址:www.weibond.com
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