全盤會(huì)計(jì)（管理崗）

匯報(bào)對(duì)象：財(cái)務(wù)總
下屬團(tuán)隊(duì)：3-5人（會(huì)計(jì)組）

?崗位核心價(jià)值

統(tǒng)籌公司多業(yè)態(tài)財(cái)務(wù)核算體系，主導(dǎo)全盤賬務(wù)管理及合并報(bào)表體系搭建，為戰(zhàn)略決策提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐

?崗位職責(zé)

全盤賬務(wù)管理：

• 負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理（收入/成本/費(fèi)用/資產(chǎn)），把控總賬、明細(xì)賬及財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性；
• 主導(dǎo)月度稅務(wù)統(tǒng)籌（增值稅/所得稅/稅務(wù)稽查），優(yōu)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方案；
• 監(jiān)管子公司賬務(wù)合規(guī)性，制定統(tǒng)一核算標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施穿透式稽核；

合并報(bào)表體系：

• 獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表，處理股權(quán)抵消、內(nèi)部交易等復(fù)雜事項(xiàng)；
• 搭建合并報(bào)表自動(dòng)化模板，推動(dòng)ERP系統(tǒng)（如SAP合并模塊）與手工臺(tái)賬的高效協(xié)同；
• 配合年審出具合并附注，對(duì)接會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換（如CAS與IFRS差異調(diào)整）；

管理賦能：

• 帶教2-3名初級(jí)會(huì)計(jì)，優(yōu)化財(cái)務(wù)部崗位SOP及業(yè)財(cái)對(duì)接流程；
• 跨部門協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（供應(yīng)鏈/銷售端），主導(dǎo)經(jīng)營分析會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告撰寫；
• 參與財(cái)務(wù)制度修訂及內(nèi)控體系升級(jí)，推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

?任職要求

硬性條件：

• 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)專業(yè)，?中級(jí)會(huì)計(jì)職稱?（CPA/ACCA優(yōu)先）；
• 8年以上全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年集團(tuán)型公司，上市公司合并報(bào)表編制經(jīng)歷；
• 精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（收入確認(rèn)/長投合并等），熟悉IFRS/HKGAAP加分；
• 熟練使用金蝶/用友NC合并模塊、Excel高級(jí)函數(shù)（如Power Query整合多表數(shù)據(jù)）；

能力畫像：

• 具備財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長跨部門資源整合與復(fù)雜問題攻堅(jiān)；
• 對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感，能通過財(cái)務(wù)指標(biāo)洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn)；
• 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)季度末/年報(bào)期高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
• 互聯(lián)網(wǎng)公司（加分）