崗位職責(zé)：

1、技術(shù)評(píng)估與篩選：定期分析研究院技術(shù)成果，評(píng)估其技術(shù)成熟度與市場(chǎng)潛力，篩選出具備轉(zhuǎn)化價(jià)值的項(xiàng)目；

2、資源整合：主動(dòng)聯(lián)絡(luò)高校、科研院所，挖掘可轉(zhuǎn)化的技術(shù)成果；同時(shí)對(duì)接企業(yè)，了解其技術(shù)需求。組織技術(shù)交流會(huì)、成果路演等活動(dòng)，促成產(chǎn)學(xué)研合作。

3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：協(xié)助專(zhuān)利申請(qǐng)，監(jiān)控確權(quán)進(jìn)度，處理年費(fèi)繳納等維護(hù)工作；定期進(jìn)行專(zhuān)利分析、預(yù)警侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。

4、商務(wù)合作：參與技術(shù)成果轉(zhuǎn)移合作的商務(wù)談判、協(xié)議簽署及技術(shù)成果轉(zhuǎn)移后管理工作；

5、信息調(diào)研：針對(duì)研究院在研或待研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析；為項(xiàng)目立項(xiàng)、中試立項(xiàng)提供支撐。

任職要求：

1、生物類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生

2、性格開(kāi)朗活潑，具有良好的溝通能力

3、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差

4、具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有成果轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

公司福利：

提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、五險(xiǎn)一金；多元化激勵(lì)機(jī)制，如項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；開(kāi)放賦能的培養(yǎng)與晉升途徑；豐富的文化活動(dòng)，如年會(huì)、員工生日福利、團(tuán)建等。