1. 全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理和運(yùn)營，確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，開拓新客戶，維護(hù)老客戶，不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價值觀，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神和銷售技巧，推動企業(yè)文化建設(shè)。
4. 組織銷售數(shù)據(jù)和報告，分析銷售趨勢和客戶需求，制定銷售計劃和預(yù)算。
任職要求：
1. 具備3年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉銷售流程和市場營銷知識。
2. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和激勵銷售團(tuán)隊。
4. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。