1、負(fù)責(zé)一線人員招聘；
2、能夠開發(fā)招聘渠道，根據(jù)崗位選擇合適的招
聘平臺(tái)，執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo);
3、收集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、選，確定面試
名單，預(yù)約面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，
出具綜合評(píng)價(jià)意見；
4、日常招聘數(shù)據(jù)分析、整理匯總并優(yōu)化維護(hù)招
聘渠道，與同事進(jìn)行招聘流程、方法與技巧的溝
通交流提升招聘效率;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、男女不限，20-32周歲之間，大專及其以上學(xué)
歷;
2、半年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定抗壓能
力，有物流、零售配送行業(yè)以及藍(lán)領(lǐng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者
優(yōu)先；
3、具有積極向上的工作態(tài)度，溝通表達(dá)能力
強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的抗壓能力和
緊急應(yīng)變能力；
4、上班時(shí)間9：00-18:00，周末大小休，團(tuán)隊(duì)都
是95后00后，氛圍友好，期待您的加入！