工作節(jié)奏快、變化頻繁是常態(tài)。人員需要具備以下幾方面特質(zhì)和能力:
快速學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力
高效執(zhí)行與抗壓能力
創(chuàng)新思維與解決問(wèn)題能力
自我驅(qū)動(dòng)與責(zé)任感
能把工作事項(xiàng)排在第一的人!
拒絕躺平,養(yǎng)老
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)約車運(yùn)力渠道開(kāi)拓、管理;
2、深入分析不同運(yùn)力渠道的特點(diǎn),定制運(yùn)營(yíng)策略完成業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo);
3、完善渠道管理體系,打造良性生態(tài)環(huán)境
4、賦能運(yùn)力供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)管理,通過(guò)管理手段提高拉新司機(jī)促活實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)目標(biāo)。
任職要求:
1、自有汽車方便拓展客戶。
2、2年以上網(wǎng)約車行業(yè)渠道開(kāi)拓及管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)果導(dǎo)向思維,能夠?qū)δ繕?biāo)負(fù)責(zé);
3、較好的商務(wù)洽談能力,運(yùn)用談判策略促成合作;
4、有網(wǎng)約車運(yùn)力或者資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并沉淀了方法可以輸出賦能;
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并懂得基本的數(shù)據(jù)模型分析;
6、良好的抗壓能力和主動(dòng)性,要有強(qiáng)烈的責(zé)任心敢于跳出舒適圈,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)。
7、表現(xiàn)優(yōu)異可晉升為城市經(jīng)理,薪酬范圍6K-10K
工作時(shí)間:
1.早九晚六點(diǎn)半,中午休息一個(gè)半小時(shí)。
2.大小周,節(jié)假日正常放。
3.五險(xiǎn)一金!