更新于 3月18日

經(jīng)理銷售助理+無績效指標+下班早+周末雙休

8000-13000元
  • 上海楊浦區(qū)
  • 五角場
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

內(nèi)勤管理客戶支持銷售數(shù)據(jù)分析
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助銷售人員開發(fā)潛在客戶,跟進客戶詢盤,并完成訂單等之后續(xù)工作;
2. 搜集、整理行業(yè)資料,對競爭對手進行市場調研和分析;
3. 維護客戶關系,了解客戶需求,提供售前和售后服務支持;
4. 參與銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與報表制作,對銷售數(shù)據(jù)進行深度挖掘。

任職要求:
1. 有較強的溝通能力和協(xié)調能力,主動思考,做事認真負責;
2. 熟練使用office軟件,了解市場營銷相關知識;
3. 具備團隊合作精神,勇于承擔壓力

工作地點

政通路

職位發(fā)布者

程女士/人事總監(jiān)

剛剛活躍
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公司Logo上海格博維爾健康管理有限公司
一、公司概況上海格博維爾健康管理有限公司是由平安集團與麥肯錫共同出資創(chuàng)建的一家創(chuàng)新型健康管理企業(yè)。公司融合了中外雙方在健康領域的先進理念、專業(yè)技術與豐富經(jīng)驗,致力于為國內(nèi)外客戶提供全方位、個性化、高品質的健康管理服務。公司總部位于北京,注冊資本為1000萬元,業(yè)務范圍輻射全國,并在上海、香港設有分支機構或辦事處,以便捷的方式服務于各地客戶。二、股東背景與實力1.中方合作方:平安健康作為國內(nèi)健康管理領域的領軍企業(yè),擁有深厚的行業(yè)背景與廣泛的市場資源。平安健康在健康體檢、健康咨詢、醫(yī)療服務等領域積累了豐富的經(jīng)驗,其專業(yè)的服務團隊和先進的管理體系為合資公司提供了堅實的基礎。同時,平安健康在國內(nèi)市場的廣泛布局和良好的政府關系,有助于合資公司更好地適應國內(nèi)市場環(huán)境,拓展業(yè)務領域。2.外方合作方:麥肯錫是一家在國際上享有盛譽的健康管理機構,具有前沿的健康管理理念、先進的技術研發(fā)能力和成熟的運營模式。麥肯錫在健康管理技術創(chuàng)新、國際標準制定等方面處于行業(yè)領先地位,其全球化的服務網(wǎng)絡和國際一流的專家團隊為合資公司帶來了國際化的視野和技術優(yōu)勢。通過與麥肯錫的合作,合資公司能夠引進國際先進的健康管理技術和服務標準,提升公司在國內(nèi)外市場的競爭力。三、業(yè)務范圍與服務內(nèi)容上海格博維爾健康管理有限公司以“預防為主,健康管理”為核心理念,為客戶提供涵蓋健康體檢、健康評估、健康干預、醫(yī)療服務、健康咨詢、健康保險等全方位的健康管理服務。具體業(yè)務包括:1.健康體檢:引進國際先進的體檢設備和技術,提供全面、精準的體檢服務,包括常規(guī)體檢、專項體檢、基因檢測等,為客戶建立詳細的健康檔案。2.健康評估:根據(jù)客戶的體檢結果、生活方式、家族病史等因素,運用國際領先的風險評估模型,對客戶的健康狀況進行綜合評估,預測疾病風險,并制定個性化的健康管理方案。3.健康干預:針對客戶的健康風險因素,提供包括營養(yǎng)膳食指導、運動健身計劃、心理疏導、康復治療等在內(nèi)的多元化健康干預服務,幫助客戶改善生活習慣,預防疾病的發(fā)生和發(fā)展。4.醫(yī)療服務:與國內(nèi)外知名醫(yī)療機構建立合作關系,為客戶提供綠色就醫(yī)通道、專家會診、海外醫(yī)療等一站式醫(yī)療服務,確??蛻粼谛枰獣r能夠及時獲得高質量的醫(yī)療救治。5.健康咨詢:擁有專業(yè)的健康管理顧問團隊,為客戶提供全天候的健康咨詢服務,解答客戶在健康管理方面的疑問,提供健康生活建議。6.健康保險:與各大保險公司合作,為客戶提供定制化的健康保險方案,涵蓋醫(yī)療費用報銷、重大疾病保險、長期護理保險等,為客戶提供健康保障和經(jīng)濟補償。四、技術與創(chuàng)新合資公司注重技術創(chuàng)新和研發(fā)投入,建立了由國內(nèi)外專家組成的研發(fā)團隊,專注于健康管理技術的研究與開發(fā)。公司在大數(shù)據(jù)、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)等前沿技術領域積極應用,自主研發(fā)了智能健康管理系統(tǒng)、健康管理 APP等數(shù)字化工具,實現(xiàn)了健康管理的智能化、便捷化和個性化。通過技術創(chuàng)新,公司能夠更加精準地評估客戶的健康風險,為客戶提供更加有效的健康管理方案,提高健康管理的效率和質量。五、團隊與人才公司擁有一支高素質、專業(yè)化的管理和服務團隊。團隊成員來自國內(nèi)外知名醫(yī)學院校、醫(yī)療機構和健康管理機構,具有豐富的醫(yī)學知識、健康管理經(jīng)驗和良好的職業(yè)素養(yǎng)。公司重視人才培養(yǎng)和發(fā)展,定期組織員工參加國內(nèi)外培訓和學術交流活動,不斷提升員工的專業(yè)水平和服務能力。同時,公司建立了完善的人才激勵機制,吸引和留住優(yōu)秀人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障。六、企業(yè)文化與社會責任上海格博維爾健康管理有限公司秉承“關愛生命,呵護健康”的企業(yè)文化,堅持以客戶為中心,以質量為生命,以創(chuàng)新為動力,努力為客戶提供優(yōu)質的健康管理服務。公司注重企業(yè)社會責任,積極參與公益事業(yè),關注弱勢群體的健康問題,開展健康扶貧、義診等活動,為社會的和諧發(fā)展貢獻力量。展望未來,上海格博維爾健康管理有限公司將繼續(xù)秉承“合作、創(chuàng)新、卓越、共贏”的經(jīng)營理念,不斷拓展業(yè)務領域,提升服務質量,打造國內(nèi)領先、國際知名的健康管理品牌,為推動中國健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
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