1. 入司后接受中國人壽公司統(tǒng)一培訓(xùn)（公司文化發(fā)展，保險(xiǎn)專業(yè)知識，銷售面談技巧）。

2. 依據(jù)個(gè)人專業(yè)能力，為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險(xiǎn)知識咨詢和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù)。

3. 通過與客戶交流后了解客戶情況，為客戶及其家人設(shè)計(jì)理財(cái)產(chǎn)品和規(guī)劃方案。

4. 定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，培訓(xùn)和講座，提升專業(yè)化技能水平。

5. 負(fù)責(zé)客戶保單售后服務(wù)（提醒續(xù)保，保單保金等）。

6. 參與團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度，營銷方案及招聘計(jì)劃等一系列工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。


任職要求

1. 年齡：25--45周歲，性別不限。

2. 學(xué)歷：大專及以上，優(yōu)秀者優(yōu)先面試。（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）

3. 認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，有事業(yè)心，熱情積極，有進(jìn)取心，責(zé)任感，主動學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

4. 具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。

5. 服從主管工作安排。


福利待遇

1. 公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。

2. 綜合薪資：9000-14000。

3. 入司當(dāng)月公司即送健康險(xiǎn)，提供個(gè)人綜合保險(xiǎn)，企業(yè)養(yǎng)老金。

4. 公平透明的晉升機(jī)制，一年四次晉升機(jī)會，個(gè)人業(yè)績，人力達(dá)標(biāo)即可晉升，無工齡、崗位限制。

晉升途徑：初級保險(xiǎn)規(guī)劃師-中級保險(xiǎn)規(guī)劃師-高級保險(xiǎn)規(guī)劃師-區(qū)域總監(jiān)

規(guī)劃師：年薪20W起組經(jīng)理：年薪40W起部經(jīng)理：年薪100W起區(qū)總監(jiān)

5. 做五休二、法定節(jié)假日休息。

6. 節(jié)日禮物紀(jì)念品、員工生日福利。