崗位職責(zé)：
1、落實公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，確保服務(wù)質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)對管理處經(jīng)營管理服務(wù)的風(fēng)險評估，負(fù)責(zé)管理處經(jīng)營管理目標(biāo)的貫徹落實。
3、負(fù)責(zé)顧客信息的收集、整理及傳遞，及時對顧客意見、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施,并報公司相關(guān)部門備案。
4、負(fù)責(zé)公司與管理處及部門內(nèi)各種信息的溝通、傳達(dá)并貫徹落實。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理項目人員，對項目人員管理情況、工作風(fēng)氣引導(dǎo)負(fù)責(zé)任。
6、負(fù)責(zé)與政府建立良好的公共關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)有關(guān)工作的協(xié)調(diào)、配合和處理。
任職要求：
1|、品牌物業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗;
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗

職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險、法休等