崗位職責(zé):
1、大區(qū)年度產(chǎn)品計劃的制定,根據(jù)公司年度產(chǎn)品策略,追蹤各個產(chǎn)品達(dá)成;
2、產(chǎn)品銷售分析與管理,每月各檔次與重點品項/渠道及異常產(chǎn)品差異分析,了解所有產(chǎn)品行銷定位;
3、新品上市與追蹤,跟進(jìn)新產(chǎn)品溝通與培訓(xùn)工作的進(jìn)展;不定期抽查各地營業(yè)員產(chǎn)品推介說辭,確保培訓(xùn)效果正確執(zhí)行;
4、市場調(diào)研/渠道檢核,定期走訪市場,了解本品與競品在渠道的執(zhí)行與終端銷售表現(xiàn),了解商店與施工者對產(chǎn)品的銷售與使用情況與反饋;
5、依據(jù)銷售與促銷規(guī)劃,做好產(chǎn)品達(dá)成跟進(jìn);
6、主要負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)有客戶開拓二網(wǎng),線上線下活動支持,空白網(wǎng)點直供開發(fā)等
任職要求:
1 、專科及以上學(xué)歷;
2 、有快消行業(yè)通路市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、學(xué)習(xí)能力強,有挑戰(zhàn)高薪精神;
4、河南省內(nèi)就近分配,會開車優(yōu)先。
福利待遇:入職公司組織相關(guān)營銷知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,繳納五險
薪資:底薪3000+績效提成+出差補貼 綜合1W+
17個地級市:鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、安陽市、鶴壁市、新鄉(xiāng)市、焦作市、濮陽市、許昌市、漯河就近分配