崗位職責:
1. 渠道策略制定與執(zhí)行
負責全國醫(yī)藥連鎖渠道（如國大、一心堂、老百姓等）的拓展與維護，制定年度鋪貨計劃，完成產(chǎn)品在Top30連鎖藥店的覆蓋目標。

2. 銷售目標達成
主導談判并簽訂連鎖總部年度框架協(xié)議，確保首單進貨量、返利政策，動銷獎勵機制落地。確保O2O上架可售，保證供給！

3.監(jiān)控區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，針對低效門店制定“店員培訓+促銷活動”組合策略，提升單店產(chǎn)出。


任職要求

1. 經(jīng)驗背景
? 5年以上醫(yī)藥渠道拓展經(jīng)驗，成功操盤過高客單價（300元以上）進口保健品/特醫(yī)食品項目（如益生菌、護肝片）。

? 熟悉連鎖藥店選品委員會決策流程（首營資料、效期政策），具備與國大、海王星辰等頭部連鎖合作案例。

2. 核心能力

? 談判能力：能設(shè)計“連鎖-品牌-消費者”三方共贏方案（如組合銷售、會員積分兌換）。

? 行業(yè)資源：擁有Top20連鎖采購負責人、區(qū)域經(jīng)銷商資源網(wǎng)絡(luò)。

3. 加分項

? 熟悉O2O平臺規(guī)則，有個大連鎖O2O策略溝通經(jīng)驗。




雙休，五險一金，出差報銷不繁瑣，公司人際關(guān)系簡單，就是想做事想在新零售醫(yī)藥搞出點聲量。除底薪外，完成年度目標額外獎勵10%-30%年薪。公司很有錢，現(xiàn)金流充沛，快來！