2、健全零部件工藝體系，實現(xiàn)保障零部件加工質(zhì)量、規(guī)范零部件加工作業(yè)的目的；

3、主導解決重要工藝技術問題，組織開展工藝設計和工裝夾具的設計；

4、完善團隊建設，持續(xù)提升工藝人員技術水平，整體提高生產(chǎn)人員及供應商的工藝素養(yǎng)；

5、與其他部門的同事合作，確保工藝管理體系有效支撐公司的整體業(yè)務目標的實現(xiàn)。

職位要求：

1、本科及以上學歷，機械專業(yè)背景，具備10年以上工藝管理經(jīng)驗；

2、熟悉機加工制造領域， 接觸過熱處理等加工方式，對不銹鋼、碳鋼、稀有金屬等復雜材料的加工特性有一定了解；

3、具有豐富的機械裝配工藝技術經(jīng)驗，復雜非標制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、具有高度責任心，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，與設計、制造、裝配等跨部門同事通暢合作。