總部獨(dú)立出來做項(xiàng)目的子公司。

任職資格:
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，人力資源、法律、心理學(xué)
等管理相關(guān)專業(yè):
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，擅長至少1-2個(gè)
人力資源模塊工作，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓力強(qiáng):優(yōu)秀
的應(yīng)屆畢業(yè)生可進(jìn)行培養(yǎng):
3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)
任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟練應(yīng)用辦公軟件。

薪資待遇： 6K-1W（五險(xiǎn)）
休假制度：月休6天
工作時(shí)間：上班時(shí)間9/10點(diǎn)-下班時(shí)間18/19點(diǎn)（彈性）