工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)資質(zhì)人才開發(fā)，建立人才搜尋渠道，了解相關(guān)人才的證書動態(tài)信息。 2.與企業(yè)和人才溝通，了解雙方需求信息，把相關(guān)意向人才證書匹配到相關(guān)單位上。 3.保持與維護企業(yè)與人才長期良好的關(guān)系。 4.根據(jù)客戶的不同需求，有針對性的為客戶提供方案。 5.通過資源挖掘客戶需求，根據(jù)客戶不同的需求進(jìn)行洽談，促成合作。 6.制定全面的銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)，并不斷提升自我能力以及促進(jìn)團隊成員成長進(jìn)步。 1.?有團隊管理經(jīng)驗，能獨立帶領(lǐng)團隊并完成業(yè)績目標(biāo)。?? 2.具有一定的行業(yè)資源，熟悉市場行情和客戶定價。? 3.良好的內(nèi)外部溝通能力及協(xié)調(diào)能力，管理能力。 4.有敏銳的市場洞察力，強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，有積極樂觀的工作態(tài)度。 5.須具有建筑資質(zhì)同行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗。