職位描述 職位描述: 1、負責公司日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理、會議安排與記錄等，確保公司運營高效有序； 2、協(xié)助招聘、入職、離職等流程，管理員工檔案，確保人事信息的準確性和及時更新；3、負責公司文件、合同、檔案的整理、歸檔與保管，確保文件的安全性和可追溯性； 4、負責來訪人員的接待工作，處理外部電話、郵件等溝通事宜，維護公司良好形象； 5、協(xié)調公司內部后勤服務，如車輛調度、衛(wèi)生清潔等，確保員工工作環(huán)境的舒適與安全； 6、協(xié)助組織公司內部活動，如年會、團建、培訓等，確?；顒禹樌M行并達到預期效果； 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、 具備1-3年行政或人事相關工作經驗，熟悉行政管理流程及人事管理基本操作； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠有效處理內外部溝通事宜，維護公司形象； 4、具備較強的組織協(xié)調能力，能夠高效安排會議、活動等行政事務，確保工作有序進行； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備一定的文件處理和數據管理能力。