1.協(xié)助董事長處理日常工作：包括但不限于安排董事長的日程、會議組織、文件整理與歸檔等。
2.溝通協(xié)調(diào)：與各部門、團(tuán)隊成員保持良好溝通，確保信息暢通，協(xié)助董事長解決公司運營中的問題。
3.數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，為董事長提供市場分析、行業(yè)動態(tài)等報告，協(xié)助董事長做出決策。
4.參與戰(zhàn)略規(guī)劃：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，為董事長提供建議和意見。
5.協(xié)助項目管理：協(xié)助董事長對公司的重點項目進(jìn)行跟蹤與管理，確保項目按計劃進(jìn)行。
6.協(xié)助董事長進(jìn)行外部聯(lián)絡(luò)：與政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、客戶等保持良好關(guān)系，協(xié)助董事長處理相關(guān)事務(wù)。

職位要求與技能
教育背景：本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：具有農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)業(yè)企業(yè)管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能要求：
（1）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；
（2）熟悉辦公軟件操作，具備數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力；
（3）具備戰(zhàn)略思維和項目管理能力；
（4）具備較強(qiáng)的人際交往能力，能夠與不同層級的員工和合作伙伴進(jìn)行有效溝通。