主要職責(zé):
1. 參與公司的課程開發(fā)工作,包括但不限于課程設(shè)計、教材編寫、授課PPT制作、電子課程制作、經(jīng)銷商走訪調(diào)研、車主訪談等;
2. 隨著公司發(fā)展,主動調(diào)整,勇于創(chuàng)新,拓展新的業(yè)務(wù)模式,開發(fā)新的培訓(xùn)方式;
3. 負(fù)責(zé)客戶溝通和團(tuán)隊管理等工作;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他開發(fā)任務(wù)。
職位要求:
1. 有新零售、新能源經(jīng)驗或多年與銷售管理相對應(yīng)的汽車行業(yè)咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗;
2. 自我提升意愿強烈,學(xué)習(xí)能力強,思維清晰活躍、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的分析能力;
3. 優(yōu)秀的書面及口頭溝通表達(dá)能力,具有獨到的知識與技能優(yōu)勢;
4. 熱愛汽車及咨詢、培訓(xùn)行業(yè)。
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