崗位描述： 1、根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)相關(guān)部門進(jìn)行需求調(diào)研，根據(jù)部門數(shù)據(jù)進(jìn)行需求分析； 2、運(yùn)用信息化管理部署到相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、銷售等部門的數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)搭建； 4、進(jìn)行ERP項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風(fēng)險(xiǎn) ； 5、進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、分析匹配、范圍界定、制定實(shí)施應(yīng)用方案及測試、呈現(xiàn)； 6、對客戶企業(yè)使用人員進(jìn)行產(chǎn)品介紹及培訓(xùn)，解決客戶在產(chǎn)品使用過程中發(fā)生的問題； 7、負(fù)責(zé)與企業(yè)內(nèi)部各部門的IT事務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)協(xié)助解決各部門用戶提出的項(xiàng)目及業(yè)務(wù)問題； 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類、信息類或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生、畢業(yè)生優(yōu)先考慮（年齡在19-26歲），接受無經(jīng)驗(yàn)者，老帶新； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力、表達(dá)能力、溝通能力、文檔編寫文字表達(dá)能力和組織能力； 3、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，并具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、能夠熟練操作熟悉Office等辦公軟件 。 5、工作時(shí)間以及福利待遇：五天八小時(shí)（雙休）、九天帶薪年假、五險(xiǎn)一金， 薪資：試用期4000含200全勤，轉(zhuǎn)正5000