崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通，公司提供精準(zhǔn)客戶資源；

2. 接聽咨詢電話、跟進(jìn)客戶，為客戶提供專業(yè)咨詢及服務(wù)，并達(dá)成產(chǎn)品銷售；

3. 積極參與相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，按時(shí)參加相關(guān)培訓(xùn)及會(huì)議；

4. 根據(jù)公司總體目標(biāo)規(guī)劃，持續(xù)完成每月指標(biāo)。

任職要求 ：

1. 大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求），有一年及以上電銷工作經(jīng)驗(yàn)，有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先錄用；

2. 良好的抗壓能力，對(duì)挑戰(zhàn)性工作和壓力情境有好的適應(yīng)性，具備較強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心；

3. 積極向上，熱愛教育，敢于挑戰(zhàn)高薪；

4. 具備全局思維，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、復(fù)盤、自驅(qū)力，良好的洞察力。

福利待遇：

1. 基本薪資3000-6000元（實(shí)習(xí)生3000元，有銷售經(jīng)驗(yàn)3500元，有電銷+教培經(jīng)驗(yàn)4000元，電銷高手能帶團(tuán)隊(duì)5000-6000元），提成高于行業(yè)平均水準(zhǔn)50%；

2. 崗位工資+個(gè)人獎(jiǎng)金提成+公司獎(jiǎng)勵(lì)，月收入1-2W；

3. 定期培訓(xùn)，職業(yè)培訓(xùn)體系為職場(chǎng)進(jìn)化保駕護(hù)航；

4. 團(tuán)隊(duì)主力軍90后，氛圍和諧、定期團(tuán)建、專心賺錢。