一、【崗位職責(zé)】：
1.產(chǎn)品線下推廣+團(tuán)隊(duì)運(yùn)營+人力資源三個(gè)階段進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期3個(gè)月，簽訂正規(guī)學(xué)校實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)期滿根據(jù)學(xué)習(xí)情況及個(gè)人意愿進(jìn)行人性化定崗；
2.分別學(xué)習(xí)：基礎(chǔ)營銷系統(tǒng)---HR行政管理系統(tǒng)---財(cái)務(wù)HUB庫存管理系統(tǒng)---運(yùn)營系統(tǒng)；
3.訂崗后培養(yǎng)方向;人事助理--人事專員--人事主管
行政助理--行政專員--行政主管
運(yùn)營助理--運(yùn)營專員--運(yùn)營主管
4.接受基層市場實(shí)習(xí)，管理培訓(xùn).
二、【任職要求】：
1.18-28歲，學(xué)歷不限，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)；
2.有責(zé)任心，有一定的組織能力，學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先；
3.敢于挑戰(zhàn)，工作積極進(jìn)取，溝通能力強(qiáng)；
4.有獨(dú)立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。
三、【薪資待遇】：
1.實(shí)習(xí)期4000--5000元月(獎(jiǎng)金+績效+帶薪培訓(xùn))；
實(shí)習(xí)結(jié)束公司專人撰寫實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)，表現(xiàn)優(yōu)異者可留用負(fù)責(zé)公司部門管理工作。
2.實(shí)習(xí)期即可提供免費(fèi)住宿（交通方便，冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等設(shè)備齊全）；
3.提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)，簡單的人際關(guān)系；
4.員工慶生party，定期舉行（郊游、籃球賽、戶外素質(zhì)拓展）等團(tuán)體活動(dòng)。