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全程無(wú)任何費(fèi)用,當(dāng)天入職安排宿舍,新員工入職獎(jiǎng)金3000!
崗位:【產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)員]
薪資待遇:
前一個(gè)月屬于實(shí)習(xí)期,工資7280左右第二個(gè)月轉(zhuǎn)正,工資底薪6500+補(bǔ)貼一天補(bǔ)一百轉(zhuǎn)正后上班時(shí)間:早八晚六,中午休息兩小時(shí),上五休二,加班自愿!
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)的電子產(chǎn)品配件/成品進(jìn)行質(zhì)檢、驗(yàn)收、揀選、入庫(kù)、歸檔記錄等;
2、登記產(chǎn)品不良品數(shù)據(jù)、反饋產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題記錄,由組長(zhǎng)反饋到總部處理:
3、旗下子公司和合作廠區(qū)遍布全國(guó)各地,員工有自己意向的常駐城市,可以申請(qǐng)分配到本地城市常駐;
入職要求:
1、16-50周歲;
2、身體健康,能吃苦耐勞;
3、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限,工作有老員工帶;員工福利:
1、當(dāng)天入職簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金社保;
2、包吃包住,宿舍有單獨(dú)衛(wèi)生間和洗浴間,有免費(fèi)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)、圖書(shū)館、健身房等....
3、節(jié)假日正常放假休息,年假帶薪15 天,過(guò)年回家往返路費(fèi)報(bào)銷(xiāo);
4、一個(gè)季度有一次晉升加薪機(jī)會(huì),公司管理崗位空缺很大,員工公平競(jìng)爭(zhēng):
5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷證書(shū)外加500工資,實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生都可以;
6、宿舍2-4人間,每月十號(hào)按時(shí)發(fā)放工資,不壓不拖,周
末及節(jié)假日提前發(fā)放!
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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