【雙休法休、轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)（試用期不超過(guò)兩個(gè)月）】

一、崗位基本信息

? 崗位名稱：新媒體出鏡達(dá)人

? 所屬部門：新媒體運(yùn)營(yíng)部

? 匯報(bào)對(duì)象：新媒體負(fù)責(zé)人

? 崗位性質(zhì)：全職

二、崗位核心職責(zé)

1. 內(nèi)容策劃與執(zhí)行

? 負(fù)責(zé)在抖音等平臺(tái)進(jìn)行直播；

? 直播間與粉絲互動(dòng)、活躍氣氛、引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間，提升實(shí)時(shí)在線人數(shù)；

?把控出鏡表現(xiàn)形式（如口播、情景劇、測(cè)評(píng)等），確保內(nèi)容吸引力強(qiáng)且符合平臺(tái)調(diào)性。

2. 出鏡表現(xiàn)與主持

? 負(fù)責(zé)鏡頭前的內(nèi)容呈現(xiàn)，包括口播、表情管理、肢體語(yǔ)言、互動(dòng)能力等，塑造鮮明人設(shè)；

? 配合直播活動(dòng)，實(shí)時(shí)與觀眾互動(dòng)，提升直播間活躍度及轉(zhuǎn)化率。

3. 賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)

? 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（抖音、快手、B站、小紅書、視頻號(hào)等）的日常運(yùn)營(yíng)，提升粉絲量、互動(dòng)率及完播率；

4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

? 監(jiān)測(cè)內(nèi)容數(shù)據(jù)（播放量、點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)化率等），分析用戶行為，優(yōu)化內(nèi)容策略；

? 定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告，提出改進(jìn)方案并落地執(zhí)行。

5. 跨部門協(xié)作

? 與攝影、后期、商務(wù)等部門協(xié)作，完成內(nèi)容制作及推廣；

? 配合品牌方需求，完成定制化內(nèi)容創(chuàng)作及合作項(xiàng)目。

三、崗位任職要求

1. 教育背景

? 大專及以上學(xué)歷，傳媒、表演、編導(dǎo)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 經(jīng)驗(yàn)要求

? 播音主持專業(yè)優(yōu)先，有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)活潑不社恐也可；

? 1年以上新媒體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有成功出鏡案例（如短視頻博主、直播主播、品牌代言人等）；

? 形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，熱愛(ài)直播行業(yè)

? 熟悉主流平臺(tái)規(guī)則及算法機(jī)制，具備內(nèi)容爆款潛力。

3. 核心技能

? 鏡頭表現(xiàn)力：自信大方，鏡頭感強(qiáng)，具備感染力和親和力；

? 表達(dá)能力：語(yǔ)言流暢，邏輯清晰，能靈活應(yīng)對(duì)即興發(fā)揮；

? 文案能力：能獨(dú)立撰寫腳本，語(yǔ)言風(fēng)格符合目標(biāo)受眾；

? 基礎(chǔ)技能：熟練使用剪輯軟件（如剪映、PR）、直播設(shè)備操作；

? 網(wǎng)感敏銳：熟悉網(wǎng)絡(luò)熱梗、流行趨勢(shì)，能快速捕捉熱點(diǎn)。

4. 個(gè)人特質(zhì)

? 創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)新媒體行業(yè)充滿熱情；

? 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高頻內(nèi)容產(chǎn)出及緊急任務(wù)；

? 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力良好。

四、加分項(xiàng)

? 有百萬(wàn)粉絲級(jí)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或帶貨轉(zhuǎn)化成功案例；

? 熟悉MCN機(jī)構(gòu)運(yùn)作模式，或有KOL合作資源；

? 形象氣質(zhì)佳，具備特定才藝（如舞蹈、樂(lè)器、美妝等）