額外福利:下午茶，零食，團建，生日會，團體活動
新人入職安排系統(tǒng)化帶薪培訓，職場小白也可在短時間迅速上手，培訓老師一對一輔導。
工作內容:
1.通過電話及微信的方式與用戶建立聯(lián)系，了解學員學情，推薦合適的課程產(chǎn)品；
2.深挖用戶需求，為正價課長期班的轉化目標負責。
任職要求:
1、學習能力強，基礎知識扎實；
2、普通話標準，良好的溝通能力和團隊合作能力，較強的溝通表達能力，學習能力、抗壓力；
3、有責任心，熱愛教育工作。
4、有教育行業(yè)、社群運營、電銷工作驗者優(yōu)先。
工作時間：平時13:30—22:00，轉化期23:00左右下班 周內單休
（薪資構成：：底薪100元/人/天+帶班績效1000（雙周課500元，單周課250元）+提成(階梯式提成2-12%)