招聘要求
1、男女不限16—25歲
2、有本人二代身份證
3、身體健康,無疾病,能服從安排
福利待遇:綜合月薪6000-9000,月休4天,入職與工廠直接簽訂勞動合同,受法律保護(hù),辭職只需要提前三天,每月5號準(zhǔn)時發(fā)工資,五險一金不壓工資。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度順利進(jìn)行。
2.跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
3. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的問題。
崗位要求:
1.熟悉生產(chǎn)流程,有較強(qiáng)的生產(chǎn)計劃和組織協(xié)調(diào)能力。
2. 具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作精神。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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