薪資與福利
1、固定無(wú)責(zé)工資4-6k，提成、獎(jiǎng)金另計(jì)，工作穩(wěn)定后薪資一般均在10K以上，時(shí)間越長(zhǎng)，薪資越高；
2、儲(chǔ)備干部（3—6月左右）→經(jīng)理（無(wú)責(zé)底薪6—8K）→區(qū)域負(fù)責(zé)人
3、工作時(shí)間：朝九晚六彈性上下班（可晚半小時(shí)），雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假等
4、下午茶、零食、和諧的辦公室氛圍
5、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)，節(jié)日禮品，活動(dòng)開(kāi)展費(fèi)等
6、每月18號(hào)發(fā)上月的薪酬


工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)配合公司產(chǎn)品（音樂(lè)app）的營(yíng)銷及推廣;
2、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,配合主管完成推廣指標(biāo);
3、開(kāi)拓線上線下渠道，增加產(chǎn)品推廣范圍;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助主管對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成推廣與拉群任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。


崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、有過(guò)銷售、推廣的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；
3、責(zé)任心、自驅(qū)力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、性格外向開(kāi)朗，能夠承受一定的壓力。