更新于 1月18日

(上市雙休)商業(yè)數(shù)據(jù)分析師(包吃?。?img src="https://img05.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/position/ui24/tag_CV_juli.png" class="summary-plane__proxy">

1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
  • 青島城陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷(xiāo)售分析市場(chǎng)分析乙方咨詢(xún)背景優(yōu)先
集團(tuán)化上市公司,行業(yè)頭部,全球知名生產(chǎn)廠商。
該崗位重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析,供公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)參考。非數(shù)據(jù)建模清洗類(lèi)崗位。有乙方咨詢(xún)背景出身優(yōu)先。

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線的數(shù)據(jù)分析,包括指標(biāo)體系搭建,監(jiān)控,迭代,調(diào)優(yōu),經(jīng)營(yíng)分析等
2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)線的數(shù)據(jù)監(jiān)控,經(jīng)營(yíng)分析和預(yù)測(cè)/預(yù)警,搭建分析框架和指標(biāo)體系,建設(shè)并優(yōu)化常規(guī)經(jīng)營(yíng)報(bào)表。
3、圍繞業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)核心策略方向,識(shí)別業(yè)務(wù)變化趨勢(shì),影響因素等,協(xié)助探索有效策略,提升關(guān)鍵指標(biāo)。
4、在策略,目標(biāo)設(shè)定等環(huán)節(jié)進(jìn)行支持,并迭代評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,協(xié)助推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)媒體信息收集渠道和數(shù)據(jù)分析工具;
4、具有良好的調(diào)查分析能力,溝通交流能力,能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并主動(dòng)尋求解決方案。

工作地點(diǎn)

中科青島研發(fā)城

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 青島城陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

聶女士/高級(jí)招聘顧問(wèn)

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