一、招聘要求
負(fù)責(zé)公司檔案，后勤，人事行政實(shí)習(xí)，活動廣告策劃，無經(jīng)驗(yàn)要求，入職一對一培訓(xùn)，帶薪實(shí)習(xí)三個月，可以轉(zhuǎn)正入職提供住宿，工作兩周簽訂實(shí)習(xí)證明
二. [任職要求] :
1.18-24歲，學(xué)歷不限，無經(jīng)驗(yàn)可帶
薪培訓(xùn);
2.有責(zé)任心，有一定的組織能力，學(xué)生會干部優(yōu)先退伍軍人優(yōu)先;
3.敢于挑戰(zhàn)，工作積極進(jìn)取，溝通能力強(qiáng);
4.有獨(dú)立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。
三. [薪資待遇]
1.實(shí)習(xí)期3000--4000元/月(獎金+績效+帶薪培訓(xùn))，轉(zhuǎn)正5000-8000元/月(管理獎金+績效+人才培訓(xùn)) ;
2.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正均可提供免費(fèi)住宿(交通方便，冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等設(shè)備齊全);
3.每個階段提供一整 套培訓(xùn)體系;
4.員工慶生party,定期舉行(郊游、 籃球賽、戶外素質(zhì)拓展)等團(tuán)體活動;