1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)車間的日常運作,確保生產(chǎn)流程符合標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員的工作安排,保證生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
3、及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題,提出改進意見。 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃需要生產(chǎn)加工及要求安排本部門管理工作;
5、熟悉公司全部產(chǎn)品信息,熟悉產(chǎn)品供應(yīng)商清單表,周期性復(fù)核并提交;
6、監(jiān)控庫管庫管理各項執(zhí)行工作;
7、負(fù)責(zé)庫房制度、安防管理制度、衛(wèi)生管理工作;
8、及時掌握各類商品出入庫信息流轉(zhuǎn)情況;對各類產(chǎn)品的出入庫信息;
將原料及半成品按公司要求成品加工,并進行成品的入庫出庫日常維護管理工作
9、周期性完成庫房盤點工作并出具庫存盤點表,協(xié)同財務(wù)及公司相關(guān)部門制定庫房管理制度,共同、周期性共同完成庫房盤點,針對盤點表盈虧情況制定處理方案;
10、確定本部門工作文件及目錄清單,完成本部門檔案整理工作,檔案目錄周期性更新提交工作,配合財務(wù)及其他部門進行周期性盤點工作,對盤點盤進行復(fù)核簽字;
11、熟悉庫存總賬和明細(xì)賬管理工作,周期性復(fù)核并提交;
12、按照公司管理規(guī)定對二次加工產(chǎn)品質(zhì)量進行簽字及復(fù)核;
13、做好司機管理監(jiān)控,特殊事件及風(fēng)險管控工作;
14、制定用車管理制度,特殊事件及事故處理預(yù)案;
15、熟悉車輛管理工作,對司機安全駕駛進行周期性培訓(xùn),對司機行駛記錄進行周期性符合,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報解決;
16、制定本工位及所屬員工工作流程,工作節(jié)點可執(zhí)行落地;
17、確定各項管理制度,各項模版文件,各項文件的審批匯總管理工作,
制定部門費用預(yù)算,按公司采購辦公用品要求,申報辦公用品采購及辦公用品管理工作
18、跟進本崗位所屬員工提交日報、周報、月報,并定期組織部門會議;
19、對所屬員工部門崗位、技能及相關(guān)培訓(xùn);
20、制定所屬部門的績效考核表并對員工進行績效考核,針對績效中存在的問題提出解決方法;
21、根據(jù)公司各部門各崗位下達管理要求和標(biāo)準(zhǔn)周期性的培訓(xùn)實踐落地;
任職要求:
1.具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)長時間站立和操作;
2.具備踏實能干的工作態(tài)度,能夠承擔(dān)工作壓力;
3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門間的工作。
4.需要生鮮行業(yè)或餐飲行業(yè)工廠生產(chǎn)經(jīng)驗及庫房管理經(jīng)驗者優(yōu)先;