【崗位職責】
1、優(yōu)化全業(yè)務流程,提升運營效率和效果,確保整體業(yè)務高效運轉,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標;
2、分析戰(zhàn)略目標,制定運營策略與計劃,并執(zhí)行;
3、協(xié)調分公司、各部門,促進資源共享與協(xié)同工作,減少內耗;
4、監(jiān)控各業(yè)務板塊的運營狀況,定期收集和分析數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
5、確保運營所需的技術支持與系統(tǒng)維護;
6、領導安排的其他相關工作。
【任職要求】
1、學歷:本科及以上;
2、有1-3年運營管理經驗;
3、PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件熟練使用;
4、具有跨部門溝通能力與解決問題的能力。
【薪資福利】
1、固定薪資6-10k+五險一金+年終獎金
2、每年1-2次調薪機會,晉級晉升機制健全,晉升機會多,空間大
【上班時間】
7h工作制,朝九晚六,午休2小時,周末雙休,法定假日正常放,超長帶薪過年假期