任職要求：1、溝通能力。能夠清晰、準確地表達自己的想法和觀點，無論是與內(nèi)部團隊成員還是外部客戶溝通。
具備良好的傾聽能力，能理解他人的需求和意見，并及時給予回應(yīng)。
善于協(xié)調(diào)各方資源，解決溝通中出現(xiàn)的問題，確保信息傳遞順暢。
2、數(shù)據(jù)分析能力。熟練掌握常用的辦公軟件，如 Excel 等，能夠進行數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和匯總。
具備一定的數(shù)據(jù)敏感度，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律，為銷售決策提供支持。
能夠運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，生成清晰、準確的報表和圖表，直觀地展示數(shù)據(jù)結(jié)果。
3、有銷相關(guān)工作經(jīng)驗。
有 1 - 3 年銷售內(nèi)勤、商務(wù)助理、客戶服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
熟悉銷售內(nèi)勤工作流程和業(yè)務(wù)內(nèi)容，熟悉ERP系統(tǒng)，能夠快速上手工作。
行業(yè)經(jīng)驗
有銷售行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，了解行業(yè)特點和市場需求。
崗位福利：8.30-17.30月休四天自由調(diào)休，試用期兩個月，購買五險，包工作餐
綜合薪資3000-3500。覺得不符合薪資要求的勿擾