更新于 3月26日

高級(jí)/資深服裝產(chǎn)品企劃

1.3-1.8萬(wàn)·13薪

職位描述

營(yíng)銷(xiāo)策劃主管產(chǎn)品企劃
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)調(diào)研:及時(shí)掌握運(yùn)動(dòng)戶(hù)外服裝行業(yè)動(dòng)態(tài),定期進(jìn)行市場(chǎng)與競(jìng)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)向調(diào)研,收集并分析市場(chǎng)流行資訊、競(jìng)品資訊,分析出具有市場(chǎng)潛力可開(kāi)發(fā)的品類(lèi),給出市場(chǎng)報(bào)告企劃案。
2、產(chǎn)品調(diào)研與數(shù)據(jù)分析:使用第三方工具抓取跨境電商平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)在售商品SKU歷史數(shù)據(jù),應(yīng)季數(shù)據(jù)、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,并能夠結(jié)合市場(chǎng)大牌熱款調(diào)研數(shù)據(jù),分析主流設(shè)計(jì)趨勢(shì)和顏色趨勢(shì),并形成分析報(bào)告,預(yù)測(cè)趨勢(shì)及品牌定位、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方向,并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。
3、客戶(hù)調(diào)研:根據(jù)跨境電商平臺(tái)的銷(xiāo)售情況定期分析消費(fèi)群體、重點(diǎn)客戶(hù)、商品評(píng)價(jià)等多維度運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行用戶(hù)分層,挖掘用戶(hù)需求,對(duì)新品開(kāi)發(fā),產(chǎn)品優(yōu)化與調(diào)整提出建設(shè)性報(bào)告。
4、與服裝設(shè)計(jì)師、運(yùn)營(yíng)溝通交流產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路,用戶(hù)群體、場(chǎng)景等,并跟進(jìn)產(chǎn)品展現(xiàn)效果,以及上架情況。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、服裝工程、商品企劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有做過(guò)跨境電商/運(yùn)動(dòng)服裝品類(lèi)優(yōu)先;
2、3年以上左右運(yùn)動(dòng)服裝產(chǎn)品企劃經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境服裝行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)向,具備成功企劃經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的市場(chǎng)敏銳度和分析能力,能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、方向和趨勢(shì);具有相當(dāng)?shù)臅r(shí)尚敏銳度、審美能力、潮流意識(shí);
4、具有產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計(jì)、品牌形象等的綜合能力;具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和理解能力,具有市場(chǎng)導(dǎo)向和理性邏輯思考能力。
5、與服裝設(shè)計(jì)師、運(yùn)營(yíng)溝通交流產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路,用戶(hù)群體、場(chǎng)景等,并跟進(jìn)產(chǎn)品展現(xiàn)效果及上架情況。

獎(jiǎng)金績(jī)效

績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

火炬新科廣場(chǎng)4號(hào)樓8樓

職位發(fā)布者

陳志敏/人事經(jīng)理

立即溝通
福建拉森科技有限公司
公司成立于2015年,依托于跨境電子商務(wù),集功能性產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、軟件數(shù)據(jù)研發(fā)、外貿(mào)出口、品牌運(yùn)營(yíng)為一體的科技型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品有運(yùn)動(dòng)、休閑、戶(hù)外、工裝、戰(zhàn)術(shù)等服裝類(lèi)目,并為廣大企業(yè)提供基于電子商務(wù)領(lǐng)域、業(yè)務(wù)流程管理、企業(yè)供應(yīng)鏈管理、設(shè)計(jì)服務(wù)、企業(yè)內(nèi)部管理、品牌管理策劃等方面的服務(wù)。公司立志成為值得信賴(lài)的戶(hù)外服裝領(lǐng)跑者,堅(jiān)持發(fā)展自主品牌的戰(zhàn)略,依托于Amazon、獨(dú)站、eBay、速賣(mài)通、阿里巴巴、Tik Tok等平臺(tái),以精品運(yùn)營(yíng)的模式將優(yōu)秀的"中國(guó)制造"銷(xiāo)往歐美日等發(fā)達(dá)國(guó)家,目前已成為頭部的品牌賣(mài)家,今后我們也會(huì)不斷地刷新自己的記錄。將“成為值得信賴(lài)的戶(hù)外服裝領(lǐng)跑者”作為企業(yè)愿景,公司已經(jīng)全面實(shí)現(xiàn)了從服裝設(shè)計(jì)、采購(gòu)、銷(xiāo)售到發(fā)貨一條鏈的服務(wù)體系。現(xiàn)已有員工1000多名,總部坐落于廈門(mén)湖里區(qū),自有寫(xiě)字樓4000平,同安區(qū)分別設(shè)有3000多平的自主工廠和40000平的倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)貨基地。2024年新設(shè)立成都、廣州、深圳分公司,在福建莆田及四川渠縣設(shè)立自主工廠。公司有獨(dú)立的AI數(shù)字中心,產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)、與其他各部門(mén)一起助力公司成為可持續(xù)發(fā)展的科技型企業(yè)。我們注重科技創(chuàng)新,加大投入研發(fā)成本,自主研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)20余項(xiàng)。另有企業(yè)資質(zhì):國(guó)家級(jí)技術(shù)先進(jìn)型企業(yè)、科技型中小企業(yè)、軟件和信息服務(wù)業(yè)企業(yè)、ISO9001質(zhì)量管理體系證書(shū)。人才是企業(yè)發(fā)展的根本,公司秉承著“重人才,重研發(fā),重品質(zhì)”的發(fā)展戰(zhàn)略,注重吸收與培養(yǎng)重點(diǎn)本科院校的優(yōu)秀人才,為人才發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的平臺(tái),堅(jiān)持互相成就,達(dá)到雙贏目標(biāo)。
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