一、崗位職責(zé)
1、企業(yè)、品牌、產(chǎn)品及公司領(lǐng)導(dǎo)形象的建設(shè)與維護(hù)。
2、制定銷售計(jì)劃，并以此為基礎(chǔ)制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略與方案。
3、品牌的招商，制定相應(yīng)的招商計(jì)劃。
4、市場(chǎng)調(diào)研與分析，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，提升品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5、宣傳體系的打造、對(duì)外發(fā)言、輿情控制。
6、參與制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施。
二、任職條件
1、5年以上茶飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)。
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和商業(yè)敏銳度，能夠獨(dú)立思考、分析和解決問(wèn)題。