更新于 1月21日

儲備干部(焦作博愛)

3千-6千
  • 焦作博愛縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

儲備干部(焦作博愛)
一、崗位職責(zé):
1、深入生產(chǎn)一線,學(xué)習(xí)并掌握食品加工流程、質(zhì)量管控要點,參與優(yōu)化生產(chǎn)工藝,保障產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定與提升。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常生產(chǎn)計劃安排、人員調(diào)度及資源分配,跟進(jìn)任務(wù)執(zhí)行情況,確保高效完成生產(chǎn)目標(biāo)。
3、收集與分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)、市場反饋,在公司生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售策略等方面,向公司領(lǐng)導(dǎo)提供分析意見及改進(jìn)建議,助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
4、跨部門溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、銷售、物流等環(huán)節(jié)銜接問題,促進(jìn)整體運營順暢。
5、參與公司活動的策劃、安排、組織工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、思維敏捷,學(xué)習(xí)能力出眾,能夠快速理解新知識并靈活運用到工作中,善于發(fā)現(xiàn)與解決問題。
3、有吃苦耐勞的精神,愿意從基層崗位起步,積極主動承擔(dān)工作任務(wù),能適應(yīng)工廠快節(jié)奏工作環(huán)境。
4、秉持誠信正直的價值觀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)守職業(yè)操守,對所承擔(dān)的工作任務(wù)高度負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)與工作質(zhì)量。

三、薪資待遇:月薪3-6k,三險,包吃,節(jié)假日福利等。

工作地點

焦作市恒軒食品科技有限公司-南門

職位發(fā)布者

王先生/人事總監(jiān)

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公司Logo博愛縣食源商貿(mào)有限公司
博愛縣食源商貿(mào)有限公司隸屬于焦作市恒軒食品科技有限公司,公司起源于2014年,創(chuàng)始人憑借年輕人的網(wǎng)購經(jīng)驗,一步步發(fā)展壯大,于2017年注冊成立焦作市恒軒食品科技有限公司,邁入發(fā)展的快車道,歷經(jīng)10余年發(fā)展,公司目前已成為河南省食品電商頭部企業(yè)。2020年以來,公司發(fā)展勢頭更是迅猛,保持每年50%以上的復(fù)合增長率,未來致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的食品電商企業(yè)。公司生產(chǎn)總部位于河南省焦作市博愛縣,自建兩個廠區(qū),占地面積超1萬㎡,目前已形成以非油炸方便面類、水果干類制品、堅果炒貨類制品、糕點類制品為主的四大產(chǎn)品體系,年產(chǎn)值超5億元。公司運營總部位于電商業(yè)務(wù)發(fā)達(dá)的合肥市和鄭州市,年銷售額超過2億元。憑借持續(xù)不斷的創(chuàng)新和整合,公司現(xiàn)已形成研發(fā)、生產(chǎn)+運營、銷售、批發(fā)一體兩翼的格局,成為河南省內(nèi)最優(yōu)秀的專業(yè)的食品制造廠商和電商運營商之一。公司成立至今,順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代,秉承“視食品安全為生命,提供品質(zhì)上乘服務(wù)”的經(jīng)營理念,堅持以人為本,沿著專業(yè)化道路持續(xù)發(fā)展,與拼多多、京東、蘇寧、淘寶、天貓、抖音、快手等多個成熟電商平臺達(dá)成優(yōu)質(zhì)合作,致力于打造多位一體的食品新零售體系。用最嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系,最優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),最優(yōu)惠的價格體系,滿足于客戶需求。在企業(yè)快速發(fā)展的同時,公司也非常注重社會效益,積極承擔(dān)社會責(zé)任。公司每年投入社會公益和扶貧的資金超過100萬元,為所在地捐建衛(wèi)生設(shè)施、捐資助學(xué)、捐贈物資,為環(huán)衛(wèi)工人送愛心等活動,為社會各界弱勢群體送上一份溫暖與關(guān)懷。因為公司的種種善舉,獲得的國家、省市級獎項不計其數(shù),包括:“全國巾幗文明崗”、“河南省優(yōu)秀電商扶貧帶頭人”、“河南省巧媳婦創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程示范基地”、“焦作市勞動模范十面紅旗單位”....公司同樣非常重視人才的選拔、培養(yǎng)和發(fā)展,珍惜人才,視人才為公司發(fā)展的動力源泉。今年以來公司以花費將近100萬元選派優(yōu)秀員工赴南京、杭州等電商發(fā)達(dá)城市培訓(xùn)學(xué)習(xí),取得了良好效果,未來公司將會在人才的選育任留方面花費更多的資源和精力,助力人才成長,助力事業(yè)騰飛。公司人員構(gòu)成非常年輕,團(tuán)隊平均年齡不到26歲,朝氣蓬勃,積極向上,同時公司非常重視員工福利和組織氛圍,提供免費的零食、定期舉行員工活動和團(tuán)建...這是一個沒有天花板的平臺,這是一個充滿朝氣與夢想的平臺,只要你有能力肯努力,一定會有收貨和回報,期待優(yōu)秀的你加入公司,我們并肩戰(zhàn)斗。以奮斗者為本,勝則舉杯相慶,敗則拼死相救!
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