崗位職責(zé)：

1、研發(fā)領(lǐng)域總負(fù)責(zé)人，管理新技術(shù)路線規(guī)劃與產(chǎn)品開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)、設(shè)計(jì)管理體系，根據(jù)市場及客戶需求不斷研發(fā)、設(shè)計(jì)符合市場的新產(chǎn)品，制定不斷提升、優(yōu)化的設(shè)計(jì)方案，并對產(chǎn)品在生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督；

3、指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案，并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評估；

4、制定研發(fā)部門的核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)與提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)與管理水平。

要求：

1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電力電子等專業(yè)背景，專業(yè)理論知識扎實(shí)，10年以上逆變器類產(chǎn)品的研究開發(fā)經(jīng)歷，其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)：

1、研發(fā)領(lǐng)域總負(fù)責(zé)人，管理新技術(shù)路線規(guī)劃與產(chǎn)品開發(fā)

2、負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)、設(shè)計(jì)管理體系，根據(jù)市場及客戶需求不斷研發(fā)、設(shè)計(jì)符合市場的新產(chǎn)品，制定不斷提升、優(yōu)

化的設(shè)計(jì)方案，并對產(chǎn)品在生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督

3、指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案，并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評估

4、制定研發(fā)部門的核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)與提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)與管理水平

要求：

1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電力電子等專業(yè)背景，專業(yè)理論知識扎實(shí)，10年以上逆變器類產(chǎn)品的研究開發(fā)經(jīng)歷，其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，如有電子/半導(dǎo)體/集成電路，儲(chǔ)能電源、一體機(jī)、微逆、工商儲(chǔ)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有較強(qiáng)的市場和技術(shù)發(fā)展洞察能力，能迅速把握市場前沿的技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展趨勢；

3、具有較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力、邏輯分析能力、研發(fā)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，及解決重大技術(shù)問題的能力。