1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領團隊開拓市場，制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略；
2、組建并培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務特點的精英團隊；
3、根據(jù)總公司整體經(jīng)營目標，帶領團隊達成分公司整體目標；
4、傳承公司文化，及時準確的宣導并貫徹總公司各項規(guī)章制度、方針政策、基本法等；
5、負責分公司與總部機構及總部下屬其他公司的關系處理和協(xié)調(diào)；
6、激勵團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神；
7、帶領和協(xié)調(diào)分公司人事，完成分公司核心員工的績效訪談等階段工作；
任職要求：
1.大專以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、營銷等相關專業(yè)者優(yōu)先；
2.五年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，第三方理財、銀行、保險等機構從業(yè)者優(yōu)先；
3.兩年以上業(yè)務團隊銷售管理經(jīng)驗，有成熟的業(yè)務團隊及客戶群體，有成功的優(yōu)秀團隊組建和管理經(jīng)驗；
4.具有豐富的金融專業(yè)知識，了解投資理財市場發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考；
5.具備良好的領導力、溝通力、判斷力、組織力，品行端正，踏實負責；
6.能有效組織團隊協(xié)作及市場拓展，富有服務意識及團隊精神。