該崗位主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的人力資源政策和程序，管理公司員工的招聘、培訓(xùn)、績效評估和福利等工作。我們期待有志于人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)人士加入我們的團(tuán)隊(duì)。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2. 至少3年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊；

3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的解決沖突和問題的能力；

5. 能夠熟練使用各類辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng)。