3.1 崗位職責(zé)：
1) 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶，以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合
和資產(chǎn)配置，并維護(hù)好關(guān)系，做好客戶的“私人保險(xiǎn)顧問”
2) 依托公司資源，需完成客戶自拓并進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售；
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合
解決保險(xiǎn)等各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力；
4) 部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn)

3.2 任職要求：
年齡：28-45 歲
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)歷：5 年以上金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，近兩年業(yè)務(wù)主管、行銷主任優(yōu)先（私行理財(cái)經(jīng)
理、保險(xiǎn)營銷、高客營銷經(jīng)驗(yàn)）持有 AFP、CFP 證書優(yōu)先；
其他要求-必要條件：收入≥2 倍當(dāng)?shù)厣缙揭陨希ㄐ杼峁┝魉?、本地生活? 年

3.3 崗位優(yōu)勢：
1) 平安優(yōu)質(zhì)的客戶資源及源源不斷地流量供給，快速、精準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化；
2) 服務(wù)津貼+銷售提獎(jiǎng)，提獎(jiǎng)收入不設(shè)限
3) 管理層儲(chǔ)備。做為項(xiàng)目高速發(fā)展的儲(chǔ)備管理人員，隨時(shí)進(jìn)入管理層級；

4.3 福利待遇：
1) 易達(dá)成薪資7000 +提成
2) 綜合福利保障（公司繳納）；
3) 節(jié)假日福利（視具體情況而定）；