職位描述：
1.負責各渠道關系維護、協(xié)調(diào)及日常溝通，渠道業(yè)務發(fā)展狀況分析與政策建議，渠道業(yè)務沖突協(xié)調(diào)等。
2.負責分公司業(yè)務營銷支持與推動，對復雜類產(chǎn)品/大項目支持，落實總部各項激勵方案的配套案推動、追蹤及實施，制定機構各項激勵方案，并推動實施等。
3.配合分公司組織產(chǎn)品上市，針對各渠道特點組織開展產(chǎn)品培訓，包括產(chǎn)品宣講、渠道政策解讀、產(chǎn)品銷售技巧等。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷
2、相關經(jīng)驗業(yè)務方案及銷售推動相關經(jīng)驗
3、專業(yè)能力業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及數(shù)據(jù)分析能力
4、核心能力 較強的邏輯思維和人員管理能力，強協(xié)調(diào)溝通能力

職位福利:六險二金、年終獎、績效獎金、員工旅游、補充醫(yī)療保險、定期體檢、帶薪年假