●部門文化:
新成立的項(xiàng)目部門拓展；不加班！不電銷！適合喜歡做服務(wù)，而又不想有太多工作壓力的小伙伴！按照集團(tuán)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略部署，做好高凈值老客戶的一對(duì)一服務(wù)，拉近客戶距離，提高用戶體驗(yàn)，做好區(qū)域內(nèi)高凈值老客戶的金融資深管家，制定高凈值客戶服務(wù)營(yíng)銷策略。收入渠道穩(wěn)定。同時(shí)對(duì)于有晉升欲望、有賺錢欲望的人，我們也給予充足的空間。人性化工作時(shí)間+周末雙休不加班!
●福利待遇：
工資構(gòu)成:
1、基礎(chǔ)底薪+提成+新人津貼+績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)，綜合薪資8-20k
2、繳納社保:五險(xiǎn)一金。
●工作時(shí)間:
早上:08:30-17:30，8小時(shí)工作制，午休1個(gè)半小時(shí)。
周末雙休。帶薪年假，年底雙薪，法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪158天產(chǎn)假
●發(fā)展空間:
需要鍛煉自己、提升自己，那么平臺(tái)就很重要，上市公司五百?gòu)?qiáng)晉升培養(yǎng)機(jī)制完善，管理崗位需求大，對(duì)于有晉升意愿的伙伴提供職位直升扶持!
絕對(duì)的公平公正公開，全靠實(shí)力，全是實(shí)力派。
●培訓(xùn)
不用擔(dān)心自己不會(huì)哦
1、新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡(jiǎn)單、這么聰明的你肯定沒(méi)問(wèn)題。也有平安大學(xué)做后盾
2、培訓(xùn)結(jié)束，公司分配師傅、組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管手把手教

●工作內(nèi)容

對(duì)自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的 老客戶群體 做好關(guān)系維護(hù)，續(xù)收和二次開發(fā)。
●工作環(huán)境:
1、5A級(jí)舒適的辦公環(huán)境(氛圍融洽友好，團(tuán)隊(duì)年輕而富有活力)
2、員工旅游+員工生日會(huì)+發(fā)放豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工每月有表彰(超多驚喜等你一起)
3、每年5-15天帶薪年假(幸福感超足哦)
4、享受國(guó)家法定婚假產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等(一起見(jiàn)證你人生的每一個(gè)重大時(shí)刻)
5、琳瑯滿目的零食、咖啡、飲料、下午茶(工作的同時(shí)放松一下)
6、豐富的企業(yè)活動(dòng)，團(tuán)建聚餐等
●●●員工關(guān)懷
1.為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問(wèn)題困難，通過(guò)面對(duì)面圓桌會(huì)，線上答疑等方式給予解助
2.為家庭特別困難員工提供幫助，領(lǐng)導(dǎo)可愛(ài)同事暖心

[應(yīng)聘要求]