公司內(nèi)部招聘,可接受應(yīng)屆生、實習(xí)生!
工作內(nèi)容:
1.網(wǎng)絡(luò)招聘(網(wǎng)站維護(hù)、邀約);現(xiàn)場招聘(校招),及面試的邀約工作
2.負(fù)責(zé)面試、復(fù)試
3.新員工培訓(xùn)(規(guī)章制度、企業(yè)文化、產(chǎn)品、工作流程等)
任職資格:
1.能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),有團(tuán)隊精神
2.有上進(jìn)心,有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力
3.工作態(tài)度好,有良好的客戶服務(wù)意識
4.樂于挑戰(zhàn)自己,敢于嘗試,心態(tài)好,工作態(tài)度好,愿意學(xué)習(xí),為人處世好
5.公司環(huán)境好,氛圍好,團(tuán)隊團(tuán)結(jié)友愛,發(fā)展好,適合年輕人發(fā)展,每個人過生日,都有生日蛋糕,每年兩次國內(nèi)國外旅游機(jī)會。每個月公司有燒烤,爬山等活動。
薪資福利:
1.基礎(chǔ)薪資(4500~6000)+提成+獎金+年終獎
2.極具競爭力的獎勵制度——當(dāng)日獎、月度獎、年終獎
3.帶薪系統(tǒng)培訓(xùn),工作是以團(tuán)隊的方式去開展,新人還有主管1+1實踐學(xué)習(xí)帶你到轉(zhuǎn)正為止。
4.公平、公開、公正的發(fā)展平臺,廣闊的發(fā)展空間
晉升制度:
1.面試通過后,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)(理論與實踐相結(jié)合,主管帶領(lǐng)學(xué)習(xí)),公司實習(xí)一對一的帶,手把手的教。
2.公司發(fā)展制度:人事助理——人事主管——副經(jīng)理(不分先來后到,都是靠自己的努力+能力+人品得到晉升)
3.上班時間:早上八點(diǎn)半~下午六點(diǎn),午休一個半小時。周日固定休息