崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司取得營收、降低成本、合同簽定；
2、 負(fù)責(zé)公司整體的市場拓展，積極參加市場競爭，增加公司競爭力；
3、 負(fù)責(zé)公司市場的體系搭建、制度的制定、技能技巧的培訓(xùn)；
4、 負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作，及進(jìn)駐的前期工作，給予指導(dǎo)建議；
5、 負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)管理建設(shè)，質(zhì)量體系的建設(shè)，提供服務(wù)水平；
6、 負(fù)責(zé)公司的品牌文化建設(shè)，樹立公司品牌形象，擴(kuò)大公司影響力。
任職要求：
1、本科學(xué)歷及以上，工程管理、工程造價、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉Microsoft辦公、數(shù)據(jù)庫建立、問卷制作、精通工程量清單、定額計價規(guī)范，熟悉ERP系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)流程；
4、考取中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格、經(jīng)濟(jì)師（建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)）、咨詢工程師（投資）；
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、組織能力強(qiáng)、有計劃運(yùn)營能力、復(fù)盤能力。