更新于 1月6日

人力外包銷售經(jīng)理

5千-1萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

人力資源管理招聘配置培訓開發(fā)薪酬福利員工關系績效管理人力資源規(guī)劃企業(yè)管理咨詢
崗位職責:
1、客戶開發(fā)與維護:開發(fā)有人力資源服務需求的潛在客戶,并及時挖掘潛在客戶,做好客戶服務工作,協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務中的各種內(nèi)外部問題,確保為客戶提供及時、準確的服務,同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通;
2、根據(jù)客戶需求,制定和推廣人力資源服務產(chǎn)品,實現(xiàn)需求轉換及交付簽約,完成績效考核要求;
3、產(chǎn)品推廣與市場調(diào)研:密切關注行業(yè)動態(tài)和政策變化,及時調(diào)整銷售策略;
4、對市場數(shù)據(jù)、客戶反饋、銷售業(yè)績等數(shù)據(jù)進行分析,及時發(fā)現(xiàn)市場變化和潛在機會,調(diào)整銷售策略,提升銷售效果;
任職資格:
1、大專及以上學歷,3年以上人力資源服務行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、具有較強的內(nèi)驅(qū)力和積極性;
3、具有良好的溝通表達和團隊協(xié)作能力;
4、有同行業(yè)客戶資源的優(yōu)先考慮。

工作地點

山東高速信聯(lián)科技大廈17層

職位發(fā)布者

柳松/人事經(jīng)理

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山高滿易人力資源服務(青島)有限公司
山高滿易人力資源服務(青島)有限公司是滿易科技全資子公司的人力資源服務企業(yè),依托母公司平臺,深入探究人力資源服務體系,致力于成為用戶信賴,國內(nèi)領先的人力資源服務供應商,提供積極的、完善的、可持續(xù)的人力資源生態(tài)服務。
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