更新于 1月20日

租房管家 早九晚六 不加班 月薪8K+

8千-1.4萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

租賃管理長租公寓短租公寓
海居租房新模式、求職創(chuàng)業(yè)直通車!
新人入職送福利、0元通提進行中!
簡單來說:就是做多少業(yè)績=收入!
剛好你看到了我的招聘簡章,我想給幾點選工作的邏輯!
1)選行業(yè)
行業(yè)的發(fā)展前景、趨勢等,大方面來說受經(jīng)濟環(huán)境影響、房產(chǎn)不再是投資的第一選擇(細節(jié)不在闡述);小方面來說租賃是城市工作的伙伴們大需求,基本上都需要租房、屬剛需;
2)選平臺
海居是武漢本土企業(yè),也是最大的租賃平臺!目前團隊人數(shù)2500+,直營門店120+,秉持著“成就客戶、成就伙伴”的價值觀,以行業(yè)首創(chuàng)的“合伙人模式”—最快2個月即可晉升店長,無論是小白還是老手都可以在海居平臺快速變現(xiàn)、打造屬于自己的團隊、創(chuàng)造更高的價值!
3)選團隊
【世茂云錦部】;
1、氛圍好、成長速度快!團隊年輕化、工作效率高!
2、銷冠多、首月業(yè)績過萬近70%
3、晉升快、培訓(xùn)制度完善、店長一對一帶教,上手快!
4、管理經(jīng)驗豐富、人才覆蓋面廣,有傳統(tǒng)的房產(chǎn)老板、企業(yè)培訓(xùn)講師、房東、店鋪老板等....各行各業(yè)老板都有,互惠利他!既能暢談未來也能腳踏實地!
5、應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生、美團站長、寶媽奶爸同一個城市為了追逐自己的理想生活在這里相遇、傳奇就從從這里開始;
【工作職責】
1)新伙伴入職:熟悉了解所在區(qū)域的房源(第一時間為客戶匹配合理房源),與客戶電話溝通、了解需求(不用擔心自己不知如何開口、詳細教程教你);
2)積累房源:店內(nèi)系統(tǒng)里大量的房源、只要你愿意勤快,前期積累很快!
3)了解客戶的需求—做好信息的合理匹配,帶看客戶促成交(從帶看到成交:一對一幫扶、從熟到會、快速變現(xiàn));
4)用心服務(wù)、真誠對待每一個客戶、做好每一步工作。
任聘店長的崗位請往下看:
【任職須知】
1、能屈能伸、看好武漢租賃市場,并有自己的見解;
2、有一定的帶隊經(jīng)驗、管理半徑超過5人;
3、對門店運營管理、培訓(xùn)方案、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有一定的經(jīng)驗;
4、有房產(chǎn)經(jīng)驗者、直銷從業(yè)者優(yōu)先考慮!歡迎投遞。
【崗位職責】
1、搭建5-10人團隊;
2、培訓(xùn)團隊作業(yè)標準、傳授業(yè)務(wù)技巧和方法;
3、訓(xùn)練自己的帶隊能力、協(xié)調(diào)門店日常事務(wù)。
【薪酬模式】
收入組成:底薪+銷售提成+門店分紅
1)銷售通提:4500通提
2)底 薪:3000—16000不等
3)門店分紅:一代門店約8W/年、二代門店約4W/年、門店店長綜合收入輕松20W/年起,上不封頂!如:
團隊5—10人,年收入20w—50W
團隊5—10店長,年收入50—100W
如果現(xiàn)有團隊、您開條件,我們詳談。
更多薪酬晉升模式、歡迎咨詢~
薪資詳情
薪資范圍:12000-16000元/月
職位底薪:8000-14000元/月
社保類型:五險一金
提成方式:銷售額提成;
獎金補貼:餐補、交通補助、高溫補貼、夜班補助、話補、加班費、房補、節(jié)假日加班費

工作地點

武漢市洪山區(qū)光霞西路世茂云錦櫻海園

職位發(fā)布者

杜劍雄/店長

立即溝通
武漢??捣康禺a(chǎn)經(jīng)紀有限公司
公司簡介我們公司是武漢本土中介品牌,深耕租賃賽道11余年,租賃市場份額,團隊人數(shù),直營門店數(shù)均位居第【市場資源】平臺武漢在租房源體量達到50W+套,幾乎涵蓋了市場所有的在租佳房、寫字樓、商鋪,并與江寓、凱文、美滋夢、海豚灣、恒耀等數(shù)十家公寓資源合作【團隊特色】:特色管理模式,自由的工作氛國,業(yè)務(wù)模式簡單,我們不僅關(guān)心你業(yè)務(wù)做的好不好,還有很多人關(guān)心你-路有沒有成長如果您:懷揣著青春的夢想如果您:想獲得公平公正的晉升平臺如果您:想尋找更自由更廣闊的舞臺如果您:想通過自身努力20多歲買車買房,帶領(lǐng)兄弟們年薪百萬如果您:想擁有管道收入,成人達己,孵化更多有夢想的年輕人來吧,請花點時間了解海居租房1,豐厚的收入。我們的獎金制度是4500以上通提,收入上不封頂,能者多勞的平臺。公司已經(jīng)培養(yǎng)年薪10萬以上的90后1000余人,年薪超過30W的伙伴500多名。2,能力值飆升。我們是一個重文化重成長的平臺,也是創(chuàng)業(yè)者的平臺,“海居學(xué)堂"為每個梯度的海居伙伴量身打造培訓(xùn)機制,在學(xué)習(xí)中成長,在成長中踐行,能干業(yè)務(wù),能上舞臺。在海居,不僅有人關(guān)心我們業(yè)務(wù)做的好不好,還有很多人關(guān)心我們有沒有成長3,提供發(fā)展事業(yè)的良機。加入我們每個人都可以自己做老板.全國首創(chuàng)的合似人模式,對于每個人都是公平的,不管您來自于哪里,不管您加入的早與晚晉升通道都為您敞開,我們鼓勵能者上,我們的使命,提供低門檻,低風險,有人教,更長遠更穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)平臺,讓創(chuàng)業(yè)變得更美好。4,幸福指數(shù)上升,精神物質(zhì)雙豐收。市場中的歷練與成長,每一次的突破與收獲,您都會獲得鮮花,掌,全體為您喝彩。我們互幫互助的團隊文化,市場中的競爭與合作,您將收獲很多良師益友。我們提倡"家"的文化,前行路上有伴,成長路上有愛,不拋棄不放棄,伙伴都是可愛的。過去的十年,我們與您相遇相知,未來十年,我們與您相伴相守!【企業(yè)文化】我們的愿景是:構(gòu)建大租賃舒適圈我們的使命是:讓租住更簡單,讓創(chuàng)業(yè)更美好我們的價值觀是:成就客戶、成就伙伴
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