新員工入職30個(gè)工作日新人獎(jiǎng)勵(lì)3000?。　独蠁T工，二次入職的沒有》
<1>員工工價(jià)26元一小時(shí)，每天按10小時(shí)計(jì)薪，260元/天，工資是直發(fā)，不補(bǔ)差價(jià)。
<2>【你所簽訂的合同書都是在工商局，勞動(dòng)局認(rèn)證過的， 而且都是紙質(zhì)現(xiàn)場你自己簽字摁手印具有法律效益?，F(xiàn)場簽合同簽字按手印，入職即蓋公章】
<3>上班時(shí)間12個(gè)小時(shí)，中途有2個(gè)小時(shí)
<4>月休4天，上六休一，286元x26天=7436元（每月保底工資）
<5>工作時(shí)間8點(diǎn)到8點(diǎn)，吃飯休息2個(gè)小時(shí)，每天工作10個(gè)小時(shí)
<6>員工身上沒有錢了，可預(yù)支工資，15天可預(yù)支2000元，崗位不習(xí)慣15天可以申請調(diào)換。
<7>面試通過當(dāng)天安排廠區(qū)住宿，工資每個(gè)月10號從四大銀行 打卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放（節(jié)假日提前發(fā)放）不拖欠不壓工資。
<8>離職的時(shí)候提7天遞交離職報(bào)告，歸還所有勞保物品（廠服 廠牌），然后結(jié)清工資，就可以離職。
原標(biāo)題：《普工-包吃住/月結(jié)》