一、崗位基本信息

崗位名稱：分揀員包裝工

所屬部門：物流部/倉儲部

匯報對象：物流主管/倉儲主管

薪資待遇：底薪5800元，另有績效獎金，根據(jù)個人工作效率、準(zhǔn)確性和完成的工作量發(fā)放，多勞多得，綜合收入可觀。每月15準(zhǔn)時發(fā)放薪資，絕不拖欠。

二、任職要求

年齡要求：18 - 50周歲，身體健康，能適應(yīng)高強度的體力勞動和長時間站立工作。

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限，有物流、倉儲、分揀、包裝等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。


三、崗位職責(zé)

分揀工作

根據(jù)訂單信息和貨物類別，迅速、準(zhǔn)確地在倉庫貨架或傳送帶上挑選出相應(yīng)貨物，確保所分揀貨物與訂單一致，無錯揀、漏揀情況發(fā)生。

熟練運用分揀設(shè)備（如掃碼槍、分揀小車等），對貨物進行掃碼識別，記錄貨物的相關(guān)信息，包括貨物編號、名稱、數(shù)量、目的地等，保證信息錄入準(zhǔn)確無誤。

按照貨物的目的地、重量、體積等因素，將分揀好的貨物進行分類存放，便于后續(xù)的包裝和運輸。對特殊貨物（如易碎品、貴重物品等）要做好特殊標(biāo)識和單獨存放，采取相應(yīng)的防護措施，防止貨物在分揀過程中受損。

包裝工作

依據(jù)貨物的形狀、尺寸、重量和性質(zhì)，選擇合適的包裝材料（如紙箱、氣泡膜、膠帶、填充物等），對分揀好的貨物進行精心包裝，確保包裝牢固、美觀，能夠有效保護貨物在運輸過程中不受損壞。

在包裝過程中，嚴(yán)格按照包裝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進行操作，合理放置貨物，添加必要的防護材料（如氣泡膜、泡沫板等），避免貨物在包裝內(nèi)晃動、碰撞。對包裝好的貨物進行再次檢查，確保貨物無遺漏、包裝無破損。

根據(jù)訂單要求，在包裝好的貨物上準(zhǔn)確粘貼標(biāo)簽，標(biāo)簽內(nèi)容應(yīng)包括收件人姓名、地址、聯(lián)系電話、貨物名稱、數(shù)量、重量等信息，確保標(biāo)簽粘貼位置正確、信息清晰完整，便于貨物的識別和追蹤。