崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷。
2. 溝通能力強(qiáng)、熟練操作辦公軟件
3. 有強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，原則性強(qiáng)；

崗位職責(zé)：
1：培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助規(guī)劃與組織新員工培訓(xùn)計(jì)劃
2：績(jī)效管理：實(shí)施品牌績(jī)效考核，監(jiān)督和控制各部門的績(jī)效評(píng)價(jià)過程。
3：?jiǎn)T工關(guān)系管理：
協(xié)助門店處理員工的入職、離職、晉升、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。
組織和協(xié)助辦理新員工的培訓(xùn)手續(xù)。
協(xié)助管理員工檔案，包括勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和變更。