2、銷(xiāo)售管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：主持工作例會(huì)及日常管理工作，根據(jù)公司的整體銷(xiāo)售目標(biāo)及任務(wù)分解指標(biāo)制定具體執(zhí)行方案并組織實(shí)施。對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行日常管理和項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作?。

3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、管理。制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施，分配銷(xiāo)售計(jì)劃任務(wù)，統(tǒng)計(jì)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并提出改進(jìn)方案。對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的服務(wù)能力及技巧?。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，27-35歲，年齡不限，可以沒(méi)有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。

2、吃苦耐勞，腳踏實(shí)地，有強(qiáng)烈的成就感和事業(yè)心。

3、有不錯(cuò)的溝通協(xié)調(diào)能力，在團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管控上有自己的看法或者實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

4、有C端用戶開(kāi)發(fā)維護(hù)或者有健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、愿意接受3-6個(gè)月的基層崗位實(shí)踐，過(guò)了這個(gè)時(shí)間能出師帶團(tuán)隊(duì)（必須）